Модель Шапиро — Стиглица (англ. Shapiro-Stiglitz model) — экономическая модель, относящаяся к рынку труда, объясняющая завышение заработной платы. Отличительная особенность модели — включение дополнительной переменной — интенсивности труда — для определения ставки заработной платы и объёма труда, позволяющей объяснить расхождение теоретических классических и реальных показателей. Модель особо важна для неокейнсианства, так как помогает объяснить отказы рыночных механизмов формирования показателей рынка труда.
Содержание |
Существует несколько объяснений того, почему работодатели платят работникам сумму заработной платы большую, чем та, которую диктует рынок:
Пусть Y = F(e,L), то есть производственная функция фирмы короткого периода помимо труда зависит ещё и от e — интенсивности труда, определяемой упомянутыми ранее факторами.
Тогда Π = F(e,L) − wL, то есть прибыль отдельной фирмы зависит от интенсивности труда, его количества и ставки заработной платы.
Кроме того, e = e(w), e' > 0, Y'(e) > 0 .
Иными словами, в производственную функцию короткого периода добавляется новый параметр интенсивности труда[1].
Что касается предложения труда, его представляет кривая NSC, находящаяся выше кривой совокупного предложения труда модели AD-AS. NSC выводится посредствам сравнения эффективности работников на различных областях графика в заисимости от изменения W, L и ожидания работниками своих денежных потерь от увольнения при отлынивании.
Кривая NSC — предложение труда, обеспечивающее максимальную старательность всех работников (неявная функция). Поэтому оно определяется не работниками, как в классических моделях, а фирмами[1] посредствам принудительного установления необычных объёма труда и ставки заработной платы. Спрос фирмы на труд смещается вследствие добавления параметра e. Их пересечение образует точку устойчивого равновесия.
Данный график распространяется на весь рынок труда определенного класса специалистов. То есть вертикальная линия — полная занятость претендентов на схожие должности во всех фирмах.
Модель Шапиро — Стиглица.